長野県受託研修

【長野県からの受託事業研修】

研修番号

研修名

開催日時

日数

定員

(名)

学習段階

受講要件

研修目的

主な研修内容

受講料

申込用紙

申込期間

401

看護学生等実習指導者養成講習会

8/23(水)

~11/20(月)

41

50

Ⅲ~

実習指導者及び予定者で、実務経験が5年以上の保健師助産師看護師

看護教育における実習の意義及び実習指導者としての役割を理解し、効果的な実習指導に必要な知識・技術・態度を習得する

教育原理/教育心理/教育方法/教育評価/看護論/実習指導の原理・方法・評価/各看護学領域の実習/実習指導の実際

長野県受託事業のため

無料、資料代30,000円

様式

2

7/1

~7/14

411

助産師支援研修会①

(伊那中央病院)

5/17(水)

13:30~15:30

 

1

50

Ⅰ~Ⅳ

助産師(クリ二カルラダーⅠ~Ⅳ)及び他の看護職

(助産師優先)

助産師が、医師と協働による正常産の進行管理を自ら行うことができると共に、必要な知識・技術を習得しスキルアップを図る

 

 

*レベルⅢ認証申請必須研修

分娩監視モニターの読み方と対応

長野県受託事業のため

無料

様式1

3/15~3/31

412

助産師支援研修会②

 

6/21(水)

13:30~16:30

 

1

50

Ⅰ~Ⅳ

産後大出血・産後DICへの対応

様式1

4/1~4/15

413

助産師支援研修会③

 

7/5(水)

13:30~15:30

 

1

30

Ⅰ~Ⅳ

妊娠合併症の病態とケア

様式1

5/2~5/16

414

助産師支援研修会④

 

8/9(水)

13:30~15:30

1

50

Ⅰ~Ⅳ

周産期における感染対策

様式1

5/25~6/10

415

助産師支援研修会⑤

 

8/24(木)

13:30~15:30

1

50

Ⅰ~Ⅳ

出生後の新生児の生理

様式1

6/27~7/11

416

助産師支援研修会⑥

 

9/7(木)

13:30~15:30

1

50

Ⅰ~Ⅳ

ハイリスク妊娠の病態とケア

様式1

7/15~7/29

417

助産師支援研修会⑦

 

9/22(金)

10:00~15:00

1

50

Ⅰ~Ⅳ

院内助産の開設と運営について

様式1

7/15~7/29

418

助産師支援研修会⑧

 

10/18(水)

13:30~16:30

1

50

Ⅰ~Ⅳ

肩甲難産への対応

様式1

8/15~8/26

419

助産師支援研修会⑨*

(北信総合病院)

11/15(水)

13:30~15:30

1

50

Ⅰ~Ⅳ

分娩監視モニターの読み方と対応

様式1

9/20~10/50~・5550

420

助産師支援研修会⑩

(長野県旭町総合庁舎信大病院会議室)

12/8(金)

14:00~16:00

1

30

Ⅰ~Ⅳ

助産外来における超音波検査(初級編)

様式1

10/3~10/17

431

訪問看護入門コース

5/24、6/12、7/25、8/4、8/23

9:30~16:30

5

40

3年以上の看護実務経験者※ 訪問看護に必要な基礎知識・技術を習得する

訪問看護関連法制度と最近の医療・看護の動向

長野県受託事業のため無料

様式

1

4/1

4/14

441

訪問看護専門研修①

ステップ1

フォローアップ研修

 

6/19(月)

10:00~16:00

1

100

Ⅰ~Ⅳ

訪問看護ステーション、介護福祉施設等に勤務する看護職、在宅療養支援に関わる看護職(地域包括支援センター、居宅介護支援事業所等)及び関わる予定の看護職

※第1回6/19(月)は、平成26~28年度の訪問看護入門コース受講者に限る

超高齢社会が進み多死社会到来が迫る中、「自然死」や「平穏死」という概念が広まり、自宅や介護施設で最後を迎えたいという高齢者が増えてきている。地域住民の要望を把握し支える人材を養成するため、

リフレクションや事例検討をとおして看護職のスキルアップを図り、リーダーを育成する

リフレクションの方法/貴重な経験知をとおして成長することを実感する

長野県受託事業のため無料

様式1

4/1~4/14

442

訪問看護専門研修②

管理者向け研修

 

6/30(金)

10:00~16:00

1

100

Ⅱ~Ⅳ

訪問看護ステーションをめぐる法律・制度/経営管理・人事管理・連携の取り方等/管理者に必要とされること等

様式1

4/1~4/14

443

訪問看護専門研修③

 

8/5(土)

10:00~16:00

1

100

Ⅰ~Ⅳ

在宅小児看護と困難事例

様式1

6/1~6/14

444

訪問看護専門研修④

 

9/26(火)

10:00~16:00

1

100

Ⅰ~Ⅳ

在宅精神科看護と困難事例

様式

1

7/1~7/14

445

訪問看護専門研修⑤

 

10/21(土)

13:00~16:00

1

100

Ⅰ~Ⅳ

在宅での看取りと困難事例

様式1

9/1~9/14

446

訪問看護専門研修⑥ 12/1(金)

10:00~16:00

1

100

Ⅰ~Ⅳ

困難事例解決への道:事例検討をとおして困難事例を解決する

様式1

10/1~10/14

447

訪問看護専門研修⑦

(県内4地区で開催)

日程未定

9:30~12:30

1

各地区20

Ⅰ~Ⅳ

看看連携/在宅医療を支える医療技術

*詳細は、ホームページ等でお知らせします

受講料無料

材料費

500円

様式1

未定

451

看護補助者研修

5/9、6/8、6/13

10:00~16:00

3

100

医療機関等に看護補助者として従事し、全日程受講可能な者 チームの一員としての役割と補助者業務を遂行するための基礎知識を得る

チームとして働く/コミュニケーション/看護の仕事と看護補助者の仕事(法的根拠と実際)/プライバシー保護・倫理/感染予防と清潔ケア/医療安全

長野県受託事業のため

無料

様式

8

4/1

4/14

 

【長野県との共催事業研修】

 

研修番号

研修名

開催日時

日数

定員

(名)

学習段階

受講要件

研修目的

主な研修内容

受講料

申込用紙

申込期間

501

中堅期保健師研修会

公開講座

5/30(火)

13:30~16:00

1

100

Ⅰ~Ⅳ

中堅期保健師研修に関心のある方、コース受講予定者、保健師の人材育成担当者

 

保健師のキャリアラダーノ理解を深め、中堅期保健師の求められる力量を知る

長野県の保健師現任教育とキャリアラダー、中堅期保健師の求められる力量、

長野県共催事業のため無料

様式

1

4/1~

5/16

502

中堅期保健師研修会

コース

7/31、8/21、9/20、

11/21、2/5、2/19

6

20

Ⅱ~Ⅲ

実務経験10年前後 地域の健康課題に対し、地域を見据えた実践力をつける

地域に見合った事業展開(PDCA)と実践計画、自組織での実践、評価をコンサルテーションしながら進める

専用

5/1 ~ 6/30

【長野県の補助事業研修】

 

研修番号

研修名

開催日時

日数

定員(名)

学習段階

受講要件

研修目的

主な研修内容

受講料

申込用紙

申込期間

601

新人看護職員集合研修

5/11,7/5,9/8,

10/5,11/9 (公開)

12/5 9:30~16:00

6

50

新人看護職員(新採用

5名以下、中小規模施設)

新人看護職に必要な知識・技術・態度を学び、臨床実践能力を養う 看護専門職の倫理、患者の尊厳と安全、安全な技術の習得、認知症看護、看取りの看護、研修のまとめ

長野県補助事業ため

無料

様式

5

4/1

4/14

602

新人准看護師研修

5/18,8/3,9/7

9:30~16:00

3

30

新人准看護師、新人准看護師研修の未受講者

 

安全安楽な看護ケアを実践するために必要なスキルや態度を学ぶ 看護専門職の倫理、療養生活の質向上に向けた安全安楽なケア、アクティビティ‣サービス、進路説明‣相談

 

 

 

 

 

様式

5

4/1

4/14

603

新任期保健師研修

6/30,9/11,12/8

9:30~16:00

3

40

新任期保健師,卒後2年以内 新人保健師に求められるスキルや態度を学び、新人の交流ができる 保健師活動指針、個別指導の目的‣方法

地区の健康問題、先輩保健師の活動

 

 

 

 

 

 

 

様式

5

4/1

4/14

604

平成28年度新任期保健師フォローアップ研修 8/4

9:30~16:00

1

40

Ⅰ~Ⅱ

平成27年度の新任期保健師研修の受講者 新任期研修での学びを実践に活かし更に発展できる 現在の保健師活動の状況、保健師のキャリア開発、ステップアップ研修

専用

6/1

6/14

605

新任期助産師研修

6/21、11/22

9:30~16:00

2

30

新任期助産師,卒後2年以内 新人助産師に求められるスキルや態度を学び、新人の交流ができる 助産師の活動、助産師認証制度、最近のお産をめぐる状況、活躍する先輩、

分娩介助、妊産褥婦のア

 

 

 

様式

5

4/1

4/14

606

実地指導者研修

2/24,5/19,7/12, 11/29

9:30~16:00

4

60

Ⅱ~Ⅲ

実地指導者、予定のある看護職 実地指導者の役割を理解し、新人看護職に適切な支援方法を学ぶ

 

 

 

実地指導者の役割、精神的支援、コミュニケーション、実地指導案、実地指導を行っての学び

様式

5

終了

607

次に実地指導者の役割を担う看護職の研修

2/23()(公開)

9:30~16:00

H30年度3回

1

80

Ⅱ~Ⅲ

実地指導者、今後その予定のある看護職(看護師,助産師)

実地指導者の役割を理解し、新人看護職の受け入れについて学ぶ 新人看護職員研修ガイドライン、実地指導者の役割、新人看護職の特徴、支援方法、受入れ準備、協力体制

様式

5

12/1

12/14

608

教育担当者研修 5/12,7/14,8/9

(公開),10/26,

12/7  9:30~16:00

 

 

 

 

5

50

Ⅲ~Ⅳ

教育担当の任にある看護職

 

 

教育

 

教育担当者の役割を理解し、新人及び指導者の育成支援方法を学ぶ 新人看護職員研修ガイドライン、教育

担当者の役割、新人看護職・指導者の

育成支援。教育の企画運営

様式

5

4/1~

4/14

108

研修責任者研修1

キャリア開発支援と看護マネジメント

6/23(金)

9:30~16:00

1

50

Ⅲ~Ⅳ

施設の教育担当、管理者、教育委員、指導者、看護教員 等 看護職のキャリア開発支援と地域に根ざした人材育成について学ぶ 看護職のキャリア開発支援/看護師のクリニカルラダーの活用/看護業務基準/人口減少時代の看護提供システム/地域に根差した看護マネジメント/人材育成

長野県補助事業ため

無料

様式

1

4/1

4/14

116

研修責任者研修2

経営感覚をもった人材の育成

7/27(木)

9:30~15:30

1

50

Ⅲ~Ⅳ

施設の教育担当、管理者、教育委員、指導者、看護教員 等 質の高い患者サービスを提供するために必要な経営に

ついて学ぶ

看護サービスとマネジメント経営/サービスと経営/人づくり

長野県補助事業ため

無料

様式

1

5/1

5/14