平成30年度 教育計画

Ⅰ.研修会受講要領

Ⅱ. 研修一覧        月別研修一覧(受付状態)へ

【一般研修】            2018(平成30)年度研修年間スケジュール表

【認定看護管理者教育課程】

【養成研修】

【専門・支援研修】

【新人および教育担当者等の研修】

【学会】

【支部研修】

【再就職支援研修会】

【一般研修】

<ラダーレベル> 看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)によるⅠ~Ⅴの習熟段階のうち、表示してあるレベルの到達を目指す研修である事を示す
<実践能力> ニーズ:ニーズをとらえる力                ケア:ケアする力
協働:協働する力                                意思:意思決定を支える力

開催月

研修番号

研修名

開催日・時間

定員

(名)

ラダーレベル

実践能力

研修目的

主な研修内容

受講料

申込用紙

申込期間

5月

101

社会人基礎力の育成~職場環境づくりと人材育成のために~

5/8(火)

受付9:15

10:00

~16:00

120

ⅢⅣ

協働

社会人基礎力の育て方・かかわり方を学ぶ

社会人基礎力の概念/社会人基礎力の育て方、かかわり方~5段階ステップモデルの活用~/各年代(新人、中堅、ベテラン)別の必要な力とかかわり方のポイント

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

4/1~4/14

102

看護研究を始めよう

5/11(金)

受付9:15

10:00

~16:00

150

看護研究の意義を理解し、看護研究に対するモチベーションを上げる 看護研究の意義/看護研究の進め方:テーマを決める、研究計画書を書く、文献検索の方法、倫理的配慮/学会発表の準備

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

103

看護研究特別研修:ファシリテーター育成コース公開

看護研究に関する知識の復習と研究方法論

5/22(火)

受付9:15

10:00

~16:00

20

看護研究に関する知識の復習と研究方法論を学ぶ

看護研究に関する知識の復習/研究方法論:質問紙を用いた調査研究

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

104

心不全患者の看護

5/30(水)

受付9:15

10:00

~16:00

200

ⅠⅡ

ニーズ

ケア

心不全の病態生理と症状にあわせた看護を学ぶ

心臓の解剖生理/心疾患について/虚血性心疾患について/心不全の病態/心不全の診断/心不全の治療と症状別看護/心不全の管理・予防・予後

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

105

呼吸不全患者の看護

5/31(木)

受付9:15

10:00

~16:00

150

ⅠⅡ

ニーズ

ケア

呼吸不全の病態生理と症状に合わせた看護を学ぶ

呼吸に関する概論:解剖生理、フィジカルアセスメント、呼吸器の種類とモードの説明/呼吸不全について:病態生理、酸素療法/呼吸に関する各論:呼吸器使用患者の看護、吸引に関する看護/慢性呼吸不全について

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

6月

106

脳卒中患者の看護

6/6(水)

受付9:15

10:00

~16:00

150

ⅠⅡ

ニーズ

ケア

脳卒中の病態生理と症状に合わせた看護を学ぶ

脳卒中急性期の病態生理、治療、看護について/発症時重篤化回避看護/脳卒中患者の機能回復及び日常生活の支援/廃用症候群の予防/ADL評価と日常生活に取り入れる看護/再発、発症予防/高次脳機能障害について

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

4/1~4/14

107

セカンドレベル研修公開

人的資源活用論:

看護人事・労務管理

6/6(水)

受付9:00

9:30

~16:30

30

人的資源管理に必要な看護人事・労務管理について学ぶ

人事労務管理:労働関係法規の理解と看護管理の実務/人事管理と人事評価制度:勤務計画/WLBと勤務形態の管理/タイムマネジメント

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

108

職場から私生活まで「知っておきたいアンガ-マネジメント」

6/7(木)

受付9:15

10:00

~16:00

150

ⅡⅢ

協働

職場のパワーハラスメントについて基礎的知識を学ぶ/怒りの本質やコントロール術を知り、多様な人間関係に対応するコミュニケーションを学ぶ

私達をとりまく職場環境の理解:職場におけるパワーハラスメント問題、ストレス問題について、事例や取り組みについての紹介/アンガ-マネジメントとは:怒りの感情の理解、自己診断、怒りのコントロール術/働きやすい職場作り

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

109

がん看護Ⅰ:がん患者に寄り添うために

6/13(水)

受付9:15

10:00

~16:00

150

ⅠⅡⅢ

ニーズ

ケア

意思

がん患者の療養過程と看護職の役割を学ぶ がん看護に必要ながんの基礎知識/意思決定支援を含む、看護師の役割のポイント/がん看護の質を高めるために必要なこと/患者・家族への喪失と悲嘆のケア

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

110

インターネット配信研修認知症高齢者の看護実践に必要な知識※認知症ケア加算2対応研修

6/19(火)6/20(水)(2日間)受付9:00

9:30

~16:30

150

認知症患者の看護に必要な基本的知識と適切なケアについて学ぶ

認知症の原因疾患と病態・治療/入院中の認知症患者に対する看護に必要なアセスメントと援助技術/コミュニケーション方法および療養環境の調整方法/行動・心理症状(BPSD)/せん妄の予防と対応法/認知症に特有な倫理的課題と意思決定支援 受講料9,288円会員6,156

様式1

7月

111

小児のフィジカルアセスメントと小児救急看護

7/10(火)

受付9:15

10:00

~16:00

100

ⅠⅡ

ニーズ

ケア

小児看護に必要な観察・判断と小児救急看護について学ぶ

発達段階に応じたフィジカルアセスメントと看護のポイント(プレパレーションを含む)/家族への支援/小児の救急の緊急度の判断方法/小児救急の実際と看護の役割

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

5/1~5/14

7月

112

日頃行っている看護の法的根拠を考えよう(基礎編)

(ファーストレベル受講を検討されている方は受講をお勧めします)

7/13(金)

受付9:15

10:00

~16:00

100

ⅡⅢ

意思

日頃行っている看護の法的根拠を学ぶ

保健師助産師看護師法、看護師等の人材確保に関する法律、医療法をはじめ保険医療福祉に関する法律について/医療保険福祉関連職に関する法律について/個人情報保護法について/特定行為に関連した法律について

受講料

5,000円

会員

2,000円

資料代

500円

様式1

5/1~5/14

113

実践の中で磨く倫理的感受性 ~「その人らしく生きる」を支える~

7/26(木)

受付9:15

10:00

~16:00

130

ⅡⅢⅣ

ニーズ

意思

看護倫理の基本を学び、実践に活かすための倫理的感性を磨く

看護倫理とは/看護現場で遭遇する倫理的問題について/身近な事例を通し事例の共有/事例検討の実際/看護倫理を語る

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

114 母子保健に携わる職能合同研修周産期からのメンタルヘルスと多職種地域連携

7/28(土)

受付9:30

10:00

~15:30

100

ⅡⅢⅣ

ニーズ

ケア

協働

地域の中で安心して子育てできるよう切れ目のない支援を目指し、関係職種の連携・協働体制づくりを図る

周産期のメンタルヘルス「気づいて・つないで・支える妊娠期からの多職種連携」/虐待予防のためのツール活用実践事例発表/圏域ごと情報交換

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

115 地域包括ケアシステムにおける連携

~円滑な連携のために、それぞれの立場でできること~

7/31 (火)

受付9:15

10:00

~16:00

120

ⅢⅣ

協働

地域包括ケアシステムの展開のための協力体制を学ぶ

社会保険制度の概要/地域包括ケアシステムの概要/病棟看護の役割と課題/訪問看護の役割と課題/情報共有:地域の課題・それぞれの立場でできること、持ち寄った事例の検討

*地域の課題や困難事例を持ち寄る

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

8月

116

がん看護Ⅱ : がん治療と看護~最善の治療を継続するために~

8/3(金)

受付9:15

10:00

~16:00

150

ⅡⅢⅣ

ニーズ

ケア

がん治療の看護を学ぶ

がん治療を受ける患者・家族への看護/化学療法:薬の作用・副作用、副作用対処法、治療効果の見方、アレルギー症状・対処法、曝露対策・血管外漏出/放射線療法:治療の流れ、作用・副作用、副作用対処法、治療効果の見方、再現性の保持について、完遂のための支援/がん治療を受ける患者・家族への看護

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

6/1~614

117

高齢者のフィジカルアセスメントと日常生活援助

8/9(木)

受付9:15

10:00

~16:00

150

ⅡⅢ

ニーズ

ケア

加齢による変化を理解し、高齢者の日常生活援助を学ぶ

高齢者の特徴/高齢者特有のリスクファクター/高齢者の特徴とアセスメント等/症状マネジメント(痛み、排泄、食事等)/アセスメントから看護への生かし方を学ぶ等

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

118

もっと身近に認知症ケア

8/10(金)

受付9:15

10:00

~16:00

150

ⅠⅡ

ニーズ

ケア

協働

認知症ケアの基本的知識・技術・態度、その対応方法の実際を学ぶ

認知症の医学的知識について/認知症の人の理解と生活支援/認知症の診断・治療・予防/認知症患者の対応方法/家族への支援/事例検討/認知症サポーター養成講座

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

119

レジリエンスを鍛えてつくるしなやかな心

8/28(火)

受付9:15

10:00

~16:00

150

ⅡⅢ

協働

レジリエンス(逆境力)の概念を知りそれを高める技法について学ぶ

レジリエンス(逆境力)とは何か:なぜ今レジリエンスが必要なのか/ネガティブ感情に対処する:自分自身を大切にしよう、ハードな仕事でも心が疲弊しない為にはどうするか/ポジティブ感情を育む:しなやかで折れない心を育むために、どうしたらもっと幸せを感じることが出来るのか、ポジティブ心理学を現場に活かすために出来ること

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

9月

120

退院支援における看護師の役割を知ろう~退院支援は病院だけではない~

9/4(火)

受付9:15

10:00

~16:00

120

ⅡⅢⅣ

ニーズ

ケア

協働

意思

入院から在宅への移行、疾患や治療がある段階から別の段階に移行する際の看護について学ぶ

地域包括ケアシステムにおける退院支援について/地域特性を活かした退院支援の特徴/トランジショナルケアについて/疾患や治療の移行期の看護について/退院支援に必要な連携とは

*各自で体験した退院支援で困ったことや悩んだことなどを準備してくる

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

7/1~7/14

121

看護実践に活かす看護過程~看護職の思考と行為を示す看護記録のために~

9/5(水)

受付9:15

10:00

~16:00

130

ⅢⅣ

ニーズ

看護業務の中でいかに看護過程をうまく取り入れられるかを考える

看護過程の考え方/看護過程と記録との関係

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

9月

122

ファーストレベル研修公開

看護管理概論:

労働者として学ぶ労務管理の基礎知識

9/10(月)

受付9:00

9:30

~16:30

40

看護管理者として必要な労務管理の基礎知識を学ぶ

労務管理の基礎知識/雇用契約、雇用形態、労働時間管理/仕事と病気の関係/ワークライフバランス、ハラスメント他

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

7/1~7/14

123

災害支援ナース養成研修公開

いざという時役立つ!救命救急処置と災害看護の基礎知識

9/11(火)

受付9:00

9:30

~16:30

100

災害時の看護職の役割について理解するとともに救命救急処置や災害医療に関する基礎知識を習得する

看護職として知っておきたい最近の救命救急処置・ファーストエイドについての基礎知識/災害医療概論/災害時における看護職の役割/三角巾法(基礎)

受講料

5,000円

会員 2,000円

※持ち物

三角巾1枚

(購入希望者は備考欄へ記入)

様式1

124

事例から学ぶ感染症対策の基本

9/12(水)

受付9:15

10:00

~16:00

130

ⅠⅡⅢ

ニーズ

ケア

感染症対策の基本を学ぶ課題の解決方法や集団発生の対応について学ぶ

感染症対策と感染症看護/感染症対策の基礎知識/倫理的な配慮について/課題の解決方法/集団発生事例の対応について

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

125

看護師職能委員会Ⅱ研修

福祉在宅領域:施設の管理者に求められる役割

会場:長野保健医療大学3F講義室

9/14(金)

受付13:00

13:30

~16:30

50

ⅢⅣⅤ

ニーズ

協働

意思

施設看護の質向上を図るため、管理者に必要な基本的知識や役割について学ぶ

看護管理者に必要な基本的知識/人材育成/多職種連携/終末期ケア/情報交換

受講料

1,000円

会員

500円

様式1

126

口腔ケアと摂食嚥下障害~「食べたい」思いに応えるために~

9/18(火)

受付9:15

10:00

~16:00

150

ⅠⅡ

ニーズ

ケア

口腔ケアにおける看護の役割と摂食嚥下障害について学ぶ

口腔清拭の基本(器質的口腔ケア・機能的口腔ケア)/看護職が行う口腔ケアのマネジメント/摂食嚥下障害の定義/摂食嚥下障害の観察ポイント・スクリーニング/安全な食事摂取とリハビリ/地域連携について

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

127

がん看護Ⅲ: がんと診断されたときから始まる緩和ケア

9/26(水)

受付9:15

10:00

~16:00

120

ⅡⅢⅣ

ニーズ

ケア

意思

緩和ケアを受ける患者と家族の看護を学ぶ

患者の意思決定支援: 医療における合意形成とは何か、意思決定の構造・プロセスを知る、意思決定支援における知識・技術を理解する、家族への支援/苦痛緩和/専門家への橋渡し、連携/家族への支援

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

10月

128

糖尿病の病態と看護

10/2(火)

受付9:15

10:00

~16:00

100

ⅡⅢ

ニーズ

ケア

糖尿病の基礎知識と病期に合わせた看護を学ぶ

糖尿病看護について:糖尿病の基礎知識、糖尿病の治療、合併症について、妊娠糖尿病について/慢性疾患患者の看護

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

8/1~8/14

129

ファーストレベル研修公開

看護情報論

 

10/16(火)

受付9:00

9:30

~16:30

40

看護情報の倫理的側面と対応について学ぶ

情報倫理とは何か/看護者の守秘義務対策と実際/看護者の倫理綱領における情報倫理/情報セキュリティに関する制度/病院情報システムの利用者心得/個人情報保護への対策と実際

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

130

リフレクションを学び意識変容・行動変容につなげよう

10/17(水)

受付9:15

10:00

~16:00

100

ⅡⅢ

ケア

協働

自己の看護実践や看護師への教育的な関わりを振り返り、リフレクションについて学ぶ

リフレクションとは/看護専門職にとってのリフレクションの意義/看護におけるリフレクション/他者のリフレクションへの支援/自己のリフレクションをする

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

131

国保連合会共催保健師職能研修データを活用した保健活動を効果的に実施するために知っておきたいこと~重症化予防・糖尿病性腎症編~

10/22(月)

受付9:30

10:00

~15:30

140

ⅠⅡⅢ

ニーズ

ケア

意思

保健師活動の中で得た情報・経験とデータを統合させながらPDCAサイクルを発展させていく

実践事例発表/「糖尿病腎症重症化予防のさらなる展開に向けて」

無料

様式1

10月

132

看護師職能委員会Ⅱ研修

福祉在宅領域:施設における看取り

会場:長野県看護協会会館

10/23(火)

受付13:00

13:30

~16:30

50

ⅠⅡⅢ

ニーズ

ケア

協働

意思

施設で穏やかな人生の最期を迎えられるよう支援するために、必要な知識・対応について学ぶ

緩和ケア/家族への支援/エンゼルケア/情報交換

受講料

1,000円

会員

500円

様式1

8/1~8/14

133

チーム医療における看護職のコミュニケーション

10/30(火)

受付9:15

10:00

~16:00

150

ⅡⅢⅣ

協働

医療チームの一員としてよりよい人間関係を築き、円滑なチーム活動につなげる方法を学ぶ

セルフマネジメント/自分の気持ちに気づく/感情のコントロール/対人関係をよりよくするためのコミュニケーション

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

11月

134

看護師職能委員会Ⅰ研修

「つなぐ看護」を共に考えよう

11/1(木)

受付12:30

13:00

~16:30

100

看護の対象者は私たちが実践する看護をどの様に受け止め、未来に何を期待するのか。看護実践を見つめなおし、今求められる「つなぐ看護」を共に考える

患者、患者家族、患者体験をした看護師、地域住民による情報提供/ワールドカフェ形式によるディスカッション

受講料

2,500円

会員

1,000円

様式1

9/1~9/14

135

ベッドサイドで役立つフィジカルアセスメント

11/5(月)

受付9:15

10:00

~16:00

200

ⅠⅡ

ニーズ

ケア

フィジカルアセスメントの進め方を学ぶ

臨床症状と優先度/臨床推論/バイタルサインのアセスメント/呼吸のフィジカルアセスメント・聴診の進め方

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

136

日本看護協会主催

看護補助者活用推進のための看護管理者研修 改訂版2018

※看護補助加算2対応研修

11/6(火)

受付9:00

9:30

~15:30

100

看護補助者の業務範囲や教育および就労環境について理解し、自施設における看護補助者体制整備の一助となる 看護補助者体制整備に関する制度の理解/課題対策案の作成と発表Aグループ:連携と業務整理Bグループ:雇用形態と処遇Cグループ:育成・研修・能力評価※希望のグループ1つを申込用紙備考欄に記載

受講料

5,000円

会員

2,000円

資料代

1,000円

様式1

137

弁護士の視点から見た看護記録

11/9(金)

受付9:15

10:00

~16:00

150

ⅡⅢⅣ

ケア

看護記録の目的・法律を知り、それに関わるリスクを理解し記録の書き方を学ぶ

看護記録の目的/看護記録の意義とは/看護記録の法的な位置づけ/リスクマネジメントの視点/情報開示と個人情報保護/倫理的配慮/良い記録・悪い記録/記録の表現

受講料

5,000円

会員

2,000円

様式1

138

看護師職能委員会Ⅱ研修

福祉在宅領域:施設の管理者の求められる役割

会場:昭和伊南総合病院講堂

11/16(金)

受付13:00

13:30

~16:30

50

ⅢⅣⅤ

ニーズ

協働

意思

施設看護の質向上を図るため、管理者に必要な基本的知識や役割について学ぶ

看護管理者に必要な基本的知識/人材育成/多職種連携/終末期ケア/情報交換

受講料

1,000円

会員

500円

様式1

139

日本精神科看護協会長野県支部との共催研修

発達障害の理解と対応

11/17(土)

受付9:15

10:00

~15:00

150

調整中

発達障害の理解と対応

受講料

2,000円

(一律)

様式1

12月

140

看護師職能委員会Ⅱ研修

福祉在宅領域:施設における看取り

会場:東御市総合福祉センター33F講堂

12/5(水)

受付13:00

13:30

~16:30

50

ⅠⅡⅢ

ニーズ

ケア

協働

意思

施設で穏やかな人生の最期を迎えられるよう支援するために、必要な知識・対応について学ぶ

緩和ケア/家族ケア/エンゼルケア/情報交換

受講料

1,000円

会員

500円

様式1

10/1~10/14

 

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【認定看護管理者教育課程】

研修番号

研修名

開催日時

日数

定員(名)

受講要件/研修目的/研修内容

受講料

申込用紙

申込期間

201 ファーストレベル

8/21(火)

開講

10/26(金)

閉講

9:30

~16:30

30

80

HPの募集要項参照/看護専門職として必要な管理に関する基本的知識・技術・態度を習得する他/看護管理概論、看護専門職論、ヘルスケアシステム論、看護サービス提供論、グループマネジメント、人材育成論、看護情報論、その他 合計174時間

200,000円

会員

120,000円

様式3

6/1~6/14

202

セカンドレベル

5/15(火)

開講7/27(金)

閉講

9:30

~16:30

34

40

HPの募集要項参照/第一線監督者または中間管理者に求められる基本的責務を追行するために必要な知識・技術・態度を習得する他/看護組織管理論、人的資源活用論、ヘルスケアサービス管理論、医療経済論、統合演習、その他 合計201時間

285,000円

会員

 175,000円

様式3

3/6~3/21

211

ファーストレベルフォローアップ研修  

11/8(木)

10:00

~16:00

1

55

H29年度ファーストレベル研修受講者/ファーストレベル研修後の看護管理者としての実践を考える/講義「看護管理者としての実践について」、グループワーク

5.000円

会員

2,000円

様式1

9/1~9/14

212

セカンドレベルフォローアップ研修

11/16(金)

10:00

~16:00

1

37

H28年度セカンドレベル研修受講者/現在取り組んでいる看護管理上の課題について発表し、管理の在り方について考える/講義、グループワーク他※事前課題実践報告をA42枚にまとめ、研修1週間前に看護協会に送付

5.000円

会員

2,000円

様式1

9/1

9/14

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【養成研修】

研修番号

研修名

開催日時

日数

定員(名)

受講要件

研修目的

主な研修内容

受講料

申込用紙

申込期間

301

現場で活かす看護管理

5/18(金)

6/26(火)

9/8(土)

10:00

~16:00

3

100

病院・施設・訪問看護ステーション等、様々な施設の看護管理を担う者/3回コースを受講可能な者

看護管理者として、現場の課題を解決する力を強化し、人を育て、質を担保できる能力を高める

課題解決に向け「自分で考える」とは/GW:グループ内で、自身の経験事例を発表し合う/『学習する組織』について/本研修で感じたこと、気づき、内省したこと等を発表/他

5,000円

様式1

4/1

4/21

302

看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)の活用

5/12(土)

10:00

~16:00

1

150

病院・施設・訪問看護ステーション等、様々な施設で看護管理に携わっている者、看護職の教育に携わっている者、今後その役割を担う者

看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)の活用推進に向けて、開発経緯と活用方法を理解し、自施設での活用に活かせる

看護師のクリニカルラダー(日本看護協会版)開発の経緯と活用方法/導入に取り組んでいる施設の発表/情報交換

長野県補助事業ため

無料

様式1

4/1~4/14

303

看護管理者の管理と倫理

11/7(水)

10:00

~16:00

1

100

病院・施設・訪問看護ステーション等、様々な施設の看護管理を担う者

看護管理者として、倫理的課題への取り組み方が分かり、今後の看護管理に活かせる

看護管理者の倫理的意思決定プロセスモデル/倫理課題への組織的な取り組み、風土づくり/倫理的視点を強化する人材の育成など/情報交換

長野県補助事業ため

無料

様式1

9/1~9/14

311

研究の最初(計画立案)をもう一度基礎から学びたい人へ     (個別相談)

6/27(水)

10:00

~16:00

6/28(木)

1

相談

30分

30

相談8

保健師・助産師・看護師・准看護師

1.臨床現場から、研究の疑問(リサーチクエスチョン)を抽出する

2.グループワークを通して研究計画書の作成方法を理解する

研究はなぜやるのか/臨床の疑問から、研究の疑問を取り出す/クリニカルクエスチョンから研究デザインを考える/研究計画を計画書概要に表現する/ 研究計画概要を発表する

※WiFi・ppt(x)が利用できるパソコンを持参できる場合は、その旨申込用紙備考欄に記載

(個別相談)看護研究に関する相談30分

12,000円

会員

5,000円

個別相談

1,000円

様式1

4/1~4/14

312

看護研究効果的なプレゼンテーション

7/4(水)

10:00

~16:00

1

25

Power point,Excelの操作ができる者 研究成果を100%伝えるプレゼンテーションについて学ぶ

プレゼンテーション資料の作成のポイント/発表の仕方

研修会場:松本経理ビジネス専門学校

     留意事項あり

12,000円

会員

5,000円

様式1

5/1~5/14

313

看護研究ファシリテーター育成コース

5/22()(公開)

9:50

16:00

6/26(火)

6/27(水)

10:00

~16:00

10/6(土)

学会中

1時間程度

3

10

リサーチクエスチョンの構造化(PICO、PECO)を理解している者で、なおかつ下記*注のうち1つ以上に該当する者 自施設の「看護研究」の支援ができるようになる

長野県看護協会で開催する「看護研究」に関する研修のファシリテーターができる

看護研究に関する知識の復習/研究方法論:質問紙を用いた調査研究/研究のコンサルテーション・アドバイスの方法/ファシリテーター(OJT)/ 看護研究学会までのファシリテーターとしての振り返り

50,000円

会員

14,000円

様式2

4/1~4/14

321

長野県薬剤師会主催e-ラーニング活用型医療安全管理者養成研修

e-ラーニング 開催期間

7/1(日)

~11/30(金)

集合研修

2

50

医療安全管理者、または今後担う予定である者/薬剤師、保健師、助産師、看護師、その他の医療国家資格有資格者 医療安全管理者としての業務を実施する上で必要な知識・技術・態度を習得する

社会保険診療報酬「医療安全加算」算定要件の「医療安全対策に係る適切な研修」に該当する内容

64,800円

会員

32,400円

様式10

5/1~5/14

331

病院薬剤師会との合同研修:医療の質と安全の基盤「医療対話」をメディエーションで極める

7/21(土)

10:00

~16:00

1

100

医療安全に関わる者(看護職、薬剤師、他職種を含む) 医療の質と安全に寄与する「医療対話」をメディエーションの考え方に基づいて学ぶ

医療者患者関係の構築や、チーム医療を支える関係づくりなど、医療の質と安全に寄与する「医療対話」をメディエーションの考え方に基づき講義

5.000円

会員

2,000円

様式1.様式6

5/1~5/14

332

病院薬剤師会との合同研修:医療安全担当者研修「医療安全ラウンドの実際と情報交換

9/1(土)

10:00

~16:00

1

80

医療安全管理者、医療安全に関わる者(看護職、薬剤師、他職種を含む)

医療安全体制の現状調査(平成29年度実施)で多くの施設が感じている課題に対して支援を行い、医療安全活動を推進する

講義:医療安全体制の構築と実際/医療安全ラウンドの実際:事例提供、グループワーク:ラウンドの目的と視点について意見交換、.医療安全活動に対する課題等について意見交換と交流

5.000円

会員

2,000円

様式1.様式6

7/1~7/14

341

災害支援ナース養成研修

9/11()(公開)

10/11(木)

10/12(金)

9:30

~16:30

3

50

実務経験5年以上災害支援ナースを目指し、かつ災害支援ナース育成の指導者を目指す看護職

災害時に必要な専門的知識・技術を知り被災者および被災地域の為に、支援できる実践能力を習得する

災害医療/災害看護概論/災害時における看護職の役割/救護所・避難所での活動の実際/一次・二次トリアージ他

25,000円会員10,000円 教材費300円

様式2

7/1~7/14

322

災害支援ナースフォローアップ研修

11/2(金)

9:30

~16:30

1

50

長野県看護協会に登録した災害支援ナース/災害支援ナース養成研修の修了者 災害支援ナースとして積極的に活動できるように、専門知識と技能を維持し、実践力を身につける 避難所・救護所における災害支援ナースの現場力を強めるために/他職種連携・同職種連携/地域防災への取り組み/災害支援ナースが遭遇する問題/机上シミュレーション  他

5.000円

会員

2,000円

様式1

9/1~9/14

*注 研修番号313受講要件:リサーチクエスチョンの構造化(PICO、PECO)を理解している者で、なおかつ次のうち1つ以上に該当する者

①    症例数50例以上の観察研究または介入研究の主研究者としての経験が1つ以上ある

②    症例報告(質的研究を含む)の主研究者としての経験が3つ以上ある

③    修士以上

④   認定看護師または専門看護師

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【専門・支援研修】

研修番号

研修名

開催日時

日数

定員

(名)

受講要件

研修目的

主な研修内容

受講料

申込用紙

申込期間

401

看護学生等実習指導者養成講習会

6/21(木)

~10/4(木)

41

50

実習指導者及び将来実習指導予定の、実務経験が5年以上の保健師・助産師・看護師

看護教育における実習の意義及び実習指導者としての役割を理解し、効果的な実習指導ができるために必要な知識・技術・態度を習得し、資質の向上を図る

教育原理/教育心理/教育方法/教育評価/看護論/実習指導の原理・方法・評価/各看護学領域の実習/実習指導の実際

長野県受託事業のため

無料、資料代30,000円

様式2

4/1

~5/7

411

助産師支援研修会①(日本助産評価機構承認済)  5/18(金)
13:30
~15:30

0.5

50

助産師及び他の看護職(助産師優先)

助産師が、医師と協働による正常産の進行管理を自ら行うことができると共に、必要な知識・技術を習得しスキルアップを図る 分娩期の胎児心拍数陣痛図

(CTG)

長野県受託事業のため

無料

様式1

4/1

~4/14

412

助産師支援研修会②  7/5(木)
13:30
~15:30

0.5

50

子宮収縮剤の使用と管理

様式1

5/1~5/15

413

助産師支援研修会③  8/20(月)
13:30
~15:30

0.5

30

フィジカルアセスメント

妊娠期

様式1

6/1

~6/14

414

助産師支援研修会④  9/13(木)
13:30
~15:30

0.5

50

更年期を乗り切るために

様式1

7/1

~7/14

415

助産師支援研修会⑤  10/3(木)
13:30
~16:30

0.5

30

肩甲難産への対応

様式1

8/1

~8/14

416

助産師支援研修会⑥会場:南長野医療センター篠ノ井総合病院 10/22(月)
13:30
~15:30

0.5

50

分娩期の胎児心拍数陣痛図

(CTG)

様式1

8/1

~8/14

417

助産師支援研修会⑦   11/16(金)
13:30
~15:30

1

50

フィジカルアセスメント

新生児

様式1

7/1

~7/14

418

助産師支援研修会⑧ 信州大学医学部附属病院研修室6・7 12/5(水)
13:30
~15:30

0.5

20

助産師外来における超音波検査

(初級編)

様式1

10/1

~10/14

419

助産師支援研修会⑨*  3/13(水)
13:30
~15:30

0.5

50

助産記録

様式1

1/1

~1/14

421

訪問看護入門東信コース会場:丸子中央病院

6/9(土)

7/14(土)

8/4(土)

13:00

~16:00

3

20

全日程(3回)参加可能な看護職

訪問看護を始めようとする者、訪問看護に従事している者で基本知識を学びたい者が、 訪問看護に必要な基礎知識・技術を習得する

訪問看護展開のための知識・技術:在宅療養の面接技術の基本、フィジカルアセスメント/基礎医療技術研修:地域の特徴に応じた医療技術の演習/在宅での看取りと家族支援/地域の在宅療養の特色と留意点

長野県受託事業のため無料

様式1

4/1

4/14

422

訪問看護入門南信コース会場:伊那中央病院

6/16(土)
7/21(土)

8/25(土)

13:00

~16:00

3

20

全日程(3回)参加可能な看護職

様式1

4/1

4/14

423

訪問看護入門中信コース会場:長野県看護協会

5/19(土)

7/21(土)

8/4(土)

13:00

~16:00

3

20

全日程(3回)参加可能な看護職

様式1

4/1

4/14

424

訪問看護入門北信コース会場:豊野清風園

5/26(土)

6/30(土)

7/28(土)

13:00

~16:00

3

20

全日程(3回)参加可能な看護職

様式1

4/1

4/14

431

訪問看護専門研修①  6/4(月)13:30
~16:30

0.5

150

訪問看護業務・在宅療養支援に携わる看護職員等、今後携わる予定の看護職員等

地域看護に関心のある看護職員等

超高齢社会が進み多死社会到来が迫る中、「自然死」や「平穏死」という概念が広まり、自宅での療養を希望する高齢者が増えてきている。看護職員に「地域看護」の概念を定着させ地域で生き続ける支援体制の構築を図る つらいと言えない人のためのマインドフルネス

長野県受託事業のため無料

様式1

4/1~4/14

432

訪問看護専門研修② 6/9(土)13:30
~16:30

0.5

150

在宅療養における診療報酬改定のポイント

様式1

4/1~4/14

433

訪問看護専門研修③ 10/27(土)13:30
~16:30

0.5

150

在宅での看取りについて

様式1

8/1

8/14

434

訪問看護専門研修④ 調整中13:30
~16:30

0.5

150

在宅医療・在宅療養体制づくり検討会~地域看護を充実させるには~

様式1

435

訪問看護専門研修⑤会場:国保浅間総合病院 9/8(土)13:30
~16:30

0.5

20

困難事例の解決法

様式1

7/1~

7/14

436

訪問看護専門研修⑥会場:丸子中央病院  11/10(土)13:30
~16:30

0.5

20

在宅輸液管理(ポート管理を中心に)

様式1

9/1~

9/14

437

訪問看護専門研修⑦会場:飯田病院   7/21(土)13:30
~16:30

0.5

20

在宅精神科看護コミュニケーションスキルを磨く

様式1

5/1~

5/14

438

訪問看護専門研修⑧会場:伊那中央病院  10/20(土)13:30
~16:30

0.5

20

在宅輸液管理(ポート管理を中心に)

様式1

8/1~

8/14

439

訪問看護専門研修⑨会場:長野県立こども病院  9/8(土)13:30
~16:30

0.5

20

在宅小児看護

様式1

7/1~

7/14

440

訪問看護専門研修⑩会場:長野県看護協会会館 10/13(土)13:30
~16:30

0.5

20

在宅呼吸管理

様式1

8/1~

8/14

441

訪問看護専門研修⑪会場:南長野医療センター篠ノ井総合病院 8/25(土)13:30
~16:30

0.5

20

外用薬の使い方と個別ケア・ポジショニング

様式1

6/1~

6/14

442

訪問看護専門研修⑫会場:東長野病院 10/13(土)13:30
~16:30

0.5

20

在宅小児看護

様式1

8/1~

8/14

451

看護補助者研修

5/14(月)

6/1(金)

6/12(火)

10:00

~16:00

3

100

医療機関等に看護補助者として従事し、全日程受講可能な者 チームの一員として看護師等と協働できる安全に看護補助業務を遂行するために、必要な知識を習得できる

チームの一員として働くということ/コミュニケーション、傾聴/医療安全の基礎知識/看護補助者の業務範囲/秘義務、個人情報の保護/危険予知トレーニング/感染予防と清潔ケアの基礎知識/看護補助者としての専門性/看護師との協働

長野県受託事業のため

無料

様式6

4/1

4/14

501

中堅期保健師研修

7/31(火)

8/21(火)

9/25(火)

11/20(火)

2/5(火)

2/18(月)

9:30

~16:00

または

9:30

~15:30

6

20

行政に所属し、保健事業(介護予防事業含)に携わっている中堅期の立場にある保健師(実務経験10年前後)者、保健師の人材育成担当者 組織の活性化につながるような働きかけや質の高いサービスの提供者としての役割を担える保健師の人材育成を行う多様化・複雑化した地域の健康課題に対し、地域を見据えた実践力を強化し、PDCAサイクルを回す事ができるようにする

保健師活動における全体像とアプローチ/地域に見合った事業展開(PDCAサイクル)/聞き取り訪問での個別事例からの読取り/保健活動の企画・実施・評価/政策提言について/保健師活動の実践/実践プロセスの意義と再確認/全体討議/実践事例発表

長野県共催事業のため無料

様式2

5/1~

5/14

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【新人および教育担当者等の研修】

研修番号

研修名

開催日時

日数

定員(名)

受講要件

研修目的

主な研修内容

受講料

申込用紙

申込期間

601

新人看護職員集合研修

5/21(月)

7/6(金)

10/12(金)

12/5(水)

10:00

~16:00

4

50

新人看護職員(新採用5名以下、中小規模施設) 新人看護職に必要な知識・技術・態度を学び、臨床実践能力を養う 三職能がつながって働き続けるために/事例を通して考える、各職能・各職場・地域で取り組む感染予防/安全な飲食の援助,摂食嚥下,栄養状態のアセスメント,地域de看護/健康づくりの支援と自己の健康管理/褥瘡予防と処置/コミュニケーションスキルを磨く

長野県補助事業ため

無料

様式5

4/1

4/14

602

新人准看護師研修

5/21(月)

8/9(木)

10/18(木)

10:00

~16:00

3

20

新人准看護師、新人准看護師研修の未受講者 安全安楽な看護ケアを実践するために必要なスキルや態度を学ぶ 三職能がつながって働き続けるために/事例を通して考える、各職能・各職場・地域で取り組む感染予防/ケアのスキルアップ/高齢者のヘルスアセスメントと看護介入/健康づくりの支援と自己の健康管理/高齢者施設の看護と看とり

様式5

4/1

4/14

603

新任期保健師研修

5/21(月)

7/5(木)

10/2(火)

12/6(木)

10:00

~16:00

4

40

新任期保健師,卒後2年以内 新人保健師に求められるスキルや態度を学び、新人の交流ができる 三職能がつながって働き続けるために/事例を通して考える、各職能・各職場・地域で取り組む感染予防/保健師職能の活動、新任保健師へ望むこと/課題について/地域住民を理解するために/住民の声を聞く/現在抱えている課題,個別指導の課題/健康問題をもつ個人とその家族への支援、事例検討、町のあるべき姿

様式5

4/1

4/14

604

平成29年度新任期保健師フォローアップ研修 8/2(木)
10:00
~16:00

1

40

平成29年度の新任期保健師研修の受講者 新任期研修での学びを実践に活かし更に発展できる 現在困っていること/地区診断の課題

専用

6/1

6/14

605

新任期助産師研修

5/21(月)

7/17(火)

11/20(火)

10:00

~16:00

2

30

新任期助産師,卒後2年以内 新人助産師に求められるスキルや態度を学び、新人の交流ができる 三職能がつながって働き続けるために/事例を通して考える、各職能・各職場・地域で取り組む感染予防/助産師職能の活動/新任助産師へ望むこと/先輩助産師のキャリアと活動/キャリアデザイン/情報交換:課題テーマの検討/関係を築くコミュニケーション

様式5

4/1

4/14

611

実地指導者研修

2/23(金)

5/17(木)

6/15(金)

11/29(木)

10:00

~16:00

4

50

実地指導者、実地指導の予定のある看護師 実地指導者の役割を理解し、新人看護職に適切な支援方法を学ぶ 新人看護職員臨床研修ガイドライン/実地指導者の役割 新人看護職の特徴/新人の受け入れ準備/効果的な支援について考える/教える人の立場から何を学ぶか/人間関係を築くコミュニケーション/ポジティブシンキング/実地指導場面の振り返り(課題レポート)/望ましい支援とは、支援者としての学び

様式5

終了

612

次に実地指導者の役割を担う看護職の研修

2/22()(公開)

9:30

16:00

H31年度3回

1

80

実地指導者、今後その予定のある看護師

実地指導者の役割を理解し、新人看護職の受け入れについて学ぶ 実地指導者の役割/新人看護職の特徴/新人看護職の育成支援

様式5

12/1

12/14

621

教育担当者研修(保健師) 5/17(木)
10:00
~16:00
5/29(火)
13:00
~16:00
1.5

40

保健師の人材育成担当者

保健師の継続教育の考え方や教育担当者の役割を学び、自組織の人材育成の課題に

ついて共有・意見交換の場とする

教える人の立場から何を学ぶか/長野県保健師の現任教育と保健師のキャリアラダーについて/教育に関する知識/カリキュラム、教育方法、教育評価など年間教育の立案に必要な知識/演習「課題と解決策の検討」新人・実地指導・教育システムにおける課題の明確化と解決策の検討

様式1

4/1~

4/14

622

教育担当者研修(看護師・助産師) 5/17(木)
6/14(木)
10/25(木)
12/7(金)

4

40

新人看護職員卒後臨床研修プログラムの企画・運営等を行う施設の教育担当者(師長・副師長・係長・主任・それに次ぐ者) 教育担当者の役割を理解し、新人及び指導者の育成支援方法を学ぶ

教える人の立場から何を学ぶか/教育担当者の役割/新人研修ガイドライン、部署の人材育成、中途採用者への支援、クリニカルラダーの活用、現場でどう活かすか/学習する組織風土/よい看護を行うため倫理的課題の検討/部署の人材育成支援の計画・実施・評価の発表

様式5

4/1~

4/14

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【学会】

研修番号

名称

開催日時

定員(名)

目的

内容

参加費

申込用紙

申込期間

701

第39回

長野県看護研究学会

10/6(土)
10:00
~16:00

1,000

看護の実践に根ざした学術振興をとおして、看護の質の向上を図り、人々の健康と福祉に貢献すること 研究発表(口演・示説)、特別講演「安心して年を重ねるために ~脳の健康を保つ工夫と衰えへの備え~」、教育講演、交流集会、企業セミナー他 事前申込:会員4,000円/非会員6,000円/学生1,000円当日参加:会員5,000円/非会員8,000円/学生1,000円 事前参加申込用紙 Word

8/1

~8/14

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【支部研修】

申込方法  

支部研修申込用紙(様式7に必要事項を記入し、開催日の10日前までに協会あてにFAXにてお送り下さい。他支部会場の研修も受講可能です。定員超過で受講できない場合のみご連絡します。

※1 学生無料(学生証持参)

※2 日程の未定・変更につきましては、長野県看護協会のホームページで随時お知らせします。

※3 内容の詳細等については長野県看護協会へ直接お問合せください。TEL:0263-35-0421 事業部 支部担当

 

支部

研修名

日時

会場

研修目的/主な研修内容

定員

受講要件

受講料

佐久

市民公開嚥下体操で肺炎を予防しよう 6/30(土)
13:30
~15:00
佐久市健康活動サポートセンター「うすだ健康館」 肺炎予防としての口腔ケアや嚥下体操などについて

40

一般医療職 無料
支部研修病院・施設・在宅における感染対策~日常的な予防策と発生時の対応~ 9/1(土)
13:30
~15:30
浅間総合病院東講堂 感染症の蔓延防止。標準予防策の理解、感染者発症時の対応

50

看護職介護職等 会員  500円非会員1000円
支部研修「徘徊ママリン87歳の夏」(映画鑑賞)と佐久の現状について H31 1/26(土)
13:30
~16:00
浅間総合病院講堂 「徘徊ママリン87歳の夏」を題材とし、佐久地域での徘徊の現状について報告し、どのよう見守りネットワークがあるか学び、自施設の役割について考える

50

医療職介護職等

上田

支部研修()効果的なホ゜ジショニングの知識と実際 6/30(土)
13:30
~15:30
信州上田医療センター地域医療研修センター3階講堂 褥瘡予防のポジショニングの演習を通し、実際の知識と技術を学ぶ

50

看護職介護職 無料
支部研修()感染対策に必要な基礎知識 9/22(土)
13:30
~15:30
感染対策を学ぶと、耐性菌の発生防止や医療コストの軽減にもつながる。実習を交えより知識を得る

50

看護職介護職 会員  500円非会員1000円
市民公開()認知症について 11/10(土)
13:30
~15:30
認知症の基本的な知識、関わり方、予防の方法

70

看護職介護職一般 無料

諏訪

支部研修新人研修 4/7(土)
13:00
~15:30
諏訪赤十字病院 看護協会、連盟の役割と活動について看護について語り合う

40

新人看護師 無料
市民公開摂食嚥下障害~食べる楽しみを支える~ 6/30(土)
14:00
~15:30
岡谷市民病院3階大会議室 摂食嚥下に関わる基礎知識摂食嚥下リハビリテーション摂食嚥下障害者へのチームアプローチ

50

看護職一般
支部研修災害研修 9/8(土)
13:30
~15:00
災害支援ナースの役割を理解する災害発生から派遣までのプロセスと活動の実際

40

看護職 会員  500円非会員1000円
支部研修皆で学ぼう医療・介護に伴う感情労働と折れない心を育てるための方法 10/20(土)
13:30
~15:00
自分の感情をコントロールする対処方法を学ぶ①基礎的知識概論:発達段階と危機、医療・介護に伴う危機(労働感情がもたらすストレス危機とレジリエンス)②各論:感情のコントロール方法(レジリエンスの鍛え方、セルフコントロール)等

50

看護職介護職一般

伊那

支部研修()認知症の人と家族を地域で支援するためにできること 6/30(土)
13:30
~15:30
伊那中央病院講堂 看護職(専門職)対象に地域で関わる方法、関わる地域の方への助言を学ぶ

50

看護職 無料
市民公開()災害に備える 10/27(土)
時間未定
災害時の「自分の身は自分で守る」ための判断力や術を学ぶ非常用の持ち出し物品準備だけでなく、どのような心構えでどのように行動すべきなのか学ぶ

50

看護職一般

支部研修 

()高齢者、認知症患者を支えるため看護職が出来る支援

11/17(土)
13:30
~16:00
伊那中央病院 地域で実際に活動している事例、院内で認定看護師からの事例、事例提供後のグループワーク

50

看護職介護職等 検討中

飯田

支部研修教育講演生きるということ死を迎えるということ 6/30(土)
14:00
~15:00
飯田市立病院 講演により、自分自身を見つめなおし、リフレッシュでき、明日からの業務にポジティブに取り組めるようにする

90

会員 無料
交流会新人看護職員交流会 7/28(土)
13:00
~15:30
アロマオイルでのハンドマッサージ心身共にリラックスさせ、交流の場を広げる

40

新人保助看 400円
市民公開認知症の方々を地域で支える 9/8(土)
時間未定
「徘徊ママリン87歳の夏」認知症家族会代表の方のお話認知症カフェの様子や介護を通して感じた事

90

看護職一般 無料

木曽

新人研修三支部合同研修(木曽・松本・大町)

5/24(木)

10:00

~16:00

詳細は<松本支部>を参照
支部研修感染対策 9/20(木)
16:00
~17:30
木曽病院講堂 標準予防策、インフルエンザ・ノロの対応

15

介護職等 会員  500円非会員1000円
市民公開看取り~最期の時を皆笑顔で過ごすために~ 10/13(土)
13:30
~15:30
木曽病院 在宅・施設での看取りが増えている。患者さんや周囲の人が最期に後悔せず笑顔でいられるような看取りができるよう、様々な事例を通して話を聞き、今後の看取りに活かす

50

看護職介護職一般医療職 無料
新人研修三支部合同研修(木曽・松本・大町) H31 2/12(火)
10:00
~16:00
詳細は<松本支部>を参照

松本

新人研修三支部合同研修(木曽・松本・大町)

5/24(木)

10:00

~16:00

長野県看護協会会館

新人看護師に必要であるコミュニケーションスキルを習得する。他施設の新人看護師と交流を図り、不安・悩みを共有する

講義、グループワーク、自己開示、アサーティブ・ストロークなどによるコミュニケーションスキルについて

100

新人保助看 500円
支部研修(仮)交流研修 6/30(土)
時間未定

肩こり腰痛解消法

セルフチェックとセルフエクササイズを実技指導してもらい、日常の看護ケアに活かす

50

看護介護一般 無料
支部研修輝け‼ベテラン看護師

8/6(月)

or8/29(水)

10:00

~16:00

色彩心理とアサーションによるモチベーションアップとセルフケア、アオイルケアによるケア実習スパイスティー体験

30

経験年数10年以上の看護師 会員   500円非会員 1000円+材料費
支部研修感染対策

10/27(土)

14:00

~16:30

感染対策の基礎知識

40

看護職介護職事務職 無料
市民公開女性の健康としあわせ~あなたの体と未来を守ろう~ 11/24(土)
13:30
~15:30

女性の体のしくみや変化を学びながら、自分自身のライフサイクルを考える

40

看護職介護職一般
新人研修フォローアップ研修三支部合同研修(木曽・松本・大町)

H31 2/12(火)

10:00

~16:00

前回研修終了後、現場での取り組みの成果を持ち寄り、問題点などを抽出し今後の問題解決につなげる方法を学ぶための研修

100

5月新人研修に参加した看護職 500円

大町

新人研修三支部合同研修

5/24(木)

10:00

~16:00

詳細は<松本支部>を参照
支部研修つなぐ看護~訪問看護同行を通し、退院支援・在宅看護を考えよう~ 6/30(土)
13:30
~15:30
市立大町総合病院南棟 講堂さくら 病院勤務の看護師が訪問看護に同行した体験発表を通して、シンポジウムを行う。各病院の地域連携室からも意見やアドバイスを貰い、今後の看看連携に活かす

40

医療職一般 無料
市民公開幸せに生きるために~こどもの看取り“いのちの時間”体験から~ 9/8(土)
13:30
~15:30
愛・いのち・幸せについての講演を通して、医療・看護の在り方についてと、それぞれの立場での幸せな人生について、医療者と市民が共に考える

80

医療職一般
支部研修(仮)アンガーマネジメントを学ぼう 11/未定
13:30
~15:30
北アルプス医療センターあづみ病院やまなみホール 看護職は時として様々な感情と向き合う非常にストレスフルな仕事と言える。そのため、そのストレスから立ち直れる力(レジリエンス)が必要とされている。そこで、アンガーマネジメントを学び、自己の怒りの感情とうまく付き合い、身体的・精神的・そして社会的に健康な日々を過ごしていけたらと考える

50

医療職一般 会員   500円非会員 1000円
新人研修三支部合同研修

H31 2/12(火)

10:00

~16:00

詳細は<松本支部>を参照

長野

支部研修(仮)認知症を地域で支える 6/30(土)
13:00
~15:00
長野赤十字病院第2研修ホール 認知症高齢者を住み慣れた地域でどう支えていくか、またどのような関わり方をしていったらよいのか、高齢認知症だけでなく、若年性認知症、また家族を含め、地域で支える実践をされている方を迎え、地域で認知症をささえていくことはどういうことか、どのようなケアを実践されているのか話を聞くことで、地域での認知症ケアについて考え、学ぶ機会とする

100

医療職介護職一般 無料
支部研修安全な輸血療法を見直そう 7/23(月)
13:30
~15:00
長野赤十字病院第1研修ホール 輸血は最も頻繁に行われている臓器移植である。しかし輸血療法に関する研修の場が少ない。今回改めて輸血の基礎知識や副反応等を知ることで、安全な輸血療法を実施することに結びつける

30

医療職 会員   500円非会員 1000円
支部研修緩和ケアの理解と病棟見学 8/22(水)
13:30
~15:30
愛和病院 実際に病棟を見学することでより緩和ケアの理解が深まり、退院支援にも活かせる

30

医療職
支部研修認知症を支える地域包括ケア 9/8(土)
13:00
~15:00
長野赤十字病院第2研修ホール 認知症高齢者を住み慣れた地域でどう支えていくか、またどのような関わり方をしていったらよいのか、認知症を支えるための仕組みや、認知症高齢者との関わり方を学び考える場とし、実践に活かす

50

医療職介護職一般 無料
市民公開(仮)発達障害について 10/27(土)
13:30
~15:00
看護職と、一般市民の方々と共に発達障害について理解を深め、抱える問題について考える機会を持つ

50

医療職介護職一般

北信

市民公開男性の更年期障害 6/30(土)
14:30
~16:00
飯山赤十字病院3階会議室 男性についての理解を深める

50

看護職介護職一般

無料

市民公開ネウボラについて 8/4(土)
14:00
~15:30
北信総合病院さくらホール 子ども家族のための切れ目のない支援

80

看護職一般
支部研修在宅でのお看取り  9/29(土)
14:00
~15:30
在宅でのお看取りについての理解を深め、今後の課題を知るグループワークの時間を設け、看看連携を図る

80

看護職等

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